Le cadre HPO est une structure conceptuelle, validée scientifiquement, que les managers peuvent utiliser pour apprendre à mieux focaliser leurs actions, de façon à améliorer les performances de leur organisation de façon durable.

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"Ce cadre HPO a permis de mettre en place un cadre viable basé sur des faits et des données tangibles. Il nous a fourni une série d’activités que nous pouvons entreprendre pour chercher à nous améliorer et ainsi devenir une organisation hautement performante. Cela nous a donné une vision, un objectif à suivre. Il nous a aidés à mettre en place des améliorations significatives dans notre façon de faire les choses."
Huw T. Owen – CEO Ark Data Centres Ltd

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A fantastic example of an High Performance Partnership (HPP)

Toyota - an HPO in crisis

Toyota: an HPO in crisis

Leadership lessons from Tirza Dak, a picture-perfect HPO!

hpo book

"Finally, a book that goes beyond “promises” but gives greater clarity about the essential contributing factors of high performance organizations. This pioneering work of Dr. de Waal is a must read for people interested in this subject."
Manfred F. R. Kets de Vries, Clinical Professor of Leadership and Organizational Change at INSEAD

Knowledge & inspiration

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